إعادة تعيين الموظف بعد انقضاء عقوبته

جاء في النظام السعودي توضيح لمسألة مدة السجن التي تعزل الموظف، حيث أن زيادة مدة السجن عن المدة التي حددها النظام تؤدي إلى فصل العامل نتيجة للضرر الذي يلحق العمل بسبب غيابه، وقد اشتمل النظام على الشروط الواجب توافرها للقيام بفصل الموظف، وعليه يجب على الموظف تنفيذ الالتزامات التي وردت في النظام، وتجنب ارتكاب أي…