الغياب المتكرر والإنذار الكتابي في نظام العمل

يعتبر إخلال العامل بعقد العمل في النظام السعودي من الأمور الجوهرية التي اهتم بها نظام العمل السعودي اهتمامًا كبيرًا، حيث يترتب على إخلال العامل آثار نظامية واقتصادية كبيرة تؤثر على طرفي العلاقة العمالية، فعقد العمل هو وثيقة ملزمة لكل من العامل وصاحب العمل، وعند حدوث أي إخلال بعقد العمل من قبل أي من الطرفين يتعرض…