أصبح الآن لكل عامل الحق في تقديم التماس إعادة النظر في الفصل التعسفي بعد أن أقر هذا الحق نظام المرافعات الشرعية السعودي في المادة 200، ذلك من أجل حماية حقوق العمال والموظفين ونصرة المظلوم الذي لم ينصفه الحكم النهائي الخاص بدعواه، فقد يقوم صاحب العمل بفصل العامل تعسفيًا دون وجود مبرر أو عذر مقبول بطريقة…
تعد المادة 80 من نظام العمل السعودي من المواد الهامة التي اشتمل عليها النظام، والتي تتناول حالات إنهاء عقود العمل بالمملكة، فهذه المادة توضح متى يكون من حق صاحب العمل فسخ عقد أحد العاملين لديه دون أن يمنحه تعويض عن ذلك أو مكافأة، وتعمل هذه المادة على حماية حقوق العاملين وأصحاب العمل وتطوير بيئة العمل…
يعتبر نص المادة 77 من نظام العمل السعودي هو المرجع أو الطريق الذي يرشد أصحاب العمل والعمال في مجال العلاقات العمالية، وينظم العلاقة القائمة بين الطرفين، كما يحافظ على حقوق كل واحد منهما،حيث تتناول هذه المادة حيثيات أو التفاصيل المتعلقة بإنهاء عقد العمل، لاسيما الإجراءات التي يتم اتخذها في هذه الحالة. المادة 77 من نظام…
