حقوق العامل بعد الاستقالة

قد يجد العامل نفسه غير قادر على مواصلة العمل لدى المنشأة التي يعمل بها، مما يدفعه إلى اتخاذ قرار بإنهاء العلاقة التعاقدية وتقديم استقالته، حتى في حال عدم توافر إحدى الحالات التي تجيز له ترك العمل وفقًا للمادة 81 من نظام العمل، إذ يحق له طلب إنهاء العلاقة الوظيفية بإرادته، سواء كان ذلك لأسباب شخصية…